保険関係終了って何？わかりやすく解説

仕事を辞めるときに「保険関係終了」という言葉を聞いたことありませんか？なんか難しそうだし、手続きが大変そうだし…って思いますよね。でも実は、これはあなたの「お金の安全網」を整理する大切な手続きなんです。会社に守られていた保険がなくなるということだから、自分で対策を取らないといけなくなるってわけ。この記事を読めば、保険関係終了が何なのか、どうしてやらなきゃいけないのか、そしてどんな手続きをすればいいのかがスッキリわかりますよ。

いい質問だね。「保険関係終了」というのは、会社に勤めていたときに入っていた社員向けの保険が終わるっていう意味だよ。会社から給料をもらっている間は、会社が保険料の半分を払ってくれていたんだけど、仕事を辞めるとその仕組みがなくなるってわけ。だから手続きをして、会社側が「この人の保険関係は終わります」って役所に届け出するんです。

良い質問だ。主に3つの保険が関係するんだ。1つ目は健康保険けんこうほけん。これは病気になったときに使う保険だね。2つ目は厚生年金こうせいねんきん保険。将来、老後にもらえるお金のための保険だ。3つ目は雇用保険こようほけん。仕事を失ったときの失業手当がもらえる保険。この3つが全部終わるから、辞めたあとは自分で新しい保険に入らないといけないんです。

大変だけど、やらないともっと大変なことになるよ。例えば、健康保険けんこうほけんに入ってないまま病気になって病院に行ったら、医療費が全額自分の負担になっちゃう。通常は保険が3割負担してくれるけど、保険がなかったら10割（全額）自分で払わないといけないんだ。だから保険関係終了の日から数日以内に、次の保険に入る手続きをする必要があります。

もうちょっと詳しく

保険関係終了の手続きは、実は会社がやってくれる部分が大きいんです。あなたが仕事を辞めることを会社に伝えたら、会社は役所に「この人は〇月〇日で退職します」という届け出を出してくれます。つまり、会社側が「保険関係が終わります」と申告してくれるわけです。でもここで気をつけないといけないのは、会社がやってくれるのはあくまで「終わらせる手続き」ということ。あなたが次の保険に入る手続きは、自分でやらないといけません。辞めた翌日から保険のない状態が続くと、本当に危ないんです。新しい仕事が決まっていれば、新しい会社の社員保険に入ります。もし仕事が決まっていなかったら、自分で市役所に行って国民健康保険けんこうほけんに入る手続きをする必要があります。

⚠️ よくある勘違い

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保険関係終了って、簡単に言うとなに？

保険関係終了という言葉を聞くと、なんか複雑で難しそうに感じるかもしれませんね。でも、すごく簡単に言うと「会社を通じて入っていた保険がなくなりますよ」という通知・手続きのことなんです。想像してみてください。あなたが今、会社の社員だとします。毎月、給料から健康保険けんこうほけんや厚生年金こうせいねんきんの保険料が引かれていますよね。でも実は、会社も同じくらいのお金を払っているんです。つまり、会社と一緒に保険に入っているような状態なわけです。

ところが、あなたが仕事を辞めることになったら、この仕組みが終わっちゃうんです。会社はあなたの分の保険料を払う必要がなくなるし、あなたも会社の保険に入っていられなくなる。だから会社は「この人の保険関係を終わらせます」という届け出を役所に出すわけです。これが「保険関係終了」なんですよ。

大切なポイントは、この手続きは「終わらせる」だけだということです。新しい保険に入る手続きではありません。建前にたとえると、今まで住んでいたアパートを出て行く手続きは大家さんがやってくれます。でも、新しいアパートに引っ越す手続きは自分でやらないといけないですよね。それと同じです。会社が「この人はアパートを出ました」と届け出をしてくれるけど、あなたが次のアパート（新しい保険）に入る手続きは、自分でやらなきゃいけないんです。

だから多くの人が気をつけないといけないのは、保険関係終了の手続きが完了した後の行動です。その日から、あなたは保険なしの状態になっちゃいます。そこで素早く、新しい保険に入る手続きをする必要があるわけです。もし次の仕事が決まっていたら、新しい会社の健康保険けんこうほけんに入ります。もし仕事が決まっていなかったら、自分で国民健康保険けんこうほけんに加入します。いずれにしても、空白期間を作らないことが大事なんですよ。

会社の保険ってどんなもの？

保険関係終了で終わる保険について、もうちょっと詳しく説明しましょう。会社の社員が入っている保険には、3つの重要な種類があります。

1つ目は健康保険けんこうほけんです。これは、病気になったときや怪我をしたときに、医者にかかるときに使う保険ですね。保険がない状態で病院に行くと、医療費が全額自分の負担になります。でも健康保険けんこうほけんに入っていれば、医療費の3割だけ払えばいいんです。残りの7割は保険が払ってくれます。すごいですよね。例えば、盲腸の手術をして30万円かかるとします。保険がなかったら30万円全部自分で払わないといけません。でも保険に入っていれば、9万円だけ払って、残りの21万円は保険が払ってくれるんです。

2つ目は厚生年金こうせいねんきん保険です。これは、あなたが将来、年を取って働けなくなったときに、毎月お金をもらうための保険なんです。将来のための貯金みたいなものですね。毎月、給料から結構な額が引かれているはずです。その分、会社も同じくらい払ってくれています。つまり、あなたが給料から払う金額の倍のお金が年金に積み立てられているわけです。だから会社に勤めることで、老後に受け取れるお金が増えるんですよ。

3つ目は雇用保険こようほけんです。これは、もし仕事を失ったときのための保険ですね。つまり、会社を辞めたあとに、次の仕事が見つかるまでの間、国からお金をもらえるという制度です。これを失業手当（または失業保険）と呼びます。仕事が見つかるまでの間、毎月お金がもらえるから、ちょっと安心ですよね。ただし、すぐに新しい仕事が見つかったら、もらえる期間が短くなります。失業手当をもらうためには、ハローワーク（つまり職業安定所）という、仕事探しのための施設に行って、手続きをする必要があります。

この3つの保険は全部、会社が一部を払ってくれるから成り立っています。仕事を辞めると、会社がこれ以上払ってくれなくなるので、保険も終わっちゃうわけです。もし新しい仕事が決まっていたら、新しい会社が払ってくれることになります。でも新しい仕事が決まっていなかったら、自分でなんとかしなきゃいけないんです。

保険関係終了の具体的な流れを知ろう

では、実際に保険関係終了がどういう流れで進むのか、説明しますね。

まず、あなたが会社に「来月末で辞めます」と報告します。すると、会社の人事部門や総務部門の人が、いろいろな手続きを進めてくれます。その中に「保険関係終了」の手続きもあります。会社は、あなたが働いていた最後の日（退職日）を記入した届け出を、役所（市町村）に出します。届け出の内容は「この人は〇月〇日で退職しました。健康保険けんこうほけんと厚生年金こうせいねんきんの加入が終わります」というものです。同時に、会社はハローワークにも「この人が退職しました」という届け出を出します。

ここで大事なのは、会社がやってくれるのはあくまで「終わらせる手続き」だということです。役所やハローワークに「この人の保険は終わります」と届け出をしてくれるわけですね。でも、あなたの次の保険をどうするかについては、会社は何もしてくれないんです。それはあなた自身で決めて、手続きをしなきゃいけません。

では、あなたがやるべき手続きってなんでしょう？それは、新しい保険に入る手続きです。もし新しい仕事が決まっていたら、新しい会社に入社する前に、会社の人事部門から「健康保険けんこうほけんと厚生年金こうせいねんきんの加入申し込みをしますね」と説明されます。新しい会社が、あなたのために新しい保険に入る手続きをしてくれるわけです。そしたら、新しい仕事を始めた日から、新しい会社の保険が始まります。ここが大事なんです。退職日と入社日の間に空きがあったら、その間は保険に入っていない状態になっちゃうんです。

だから、できれば退職日と入社日をぴったりにするか、もしくは隙間があった場合は、その期間だけ自分で国民健康保険けんこうほけんに加入する手続きをしておく必要があります。市役所に行って「国民健康保険けんこうほけんに入りたいです」と言えば、その場で手続きしてくれます。書類に名前や住所を書いて、保険料を払う約束をすれば、その日から保険に入れるんです。

もし仕事が決まっていなかったら、どうなるでしょう？そしたら自分で国民健康保険けんこうほけんと国民年金こくみんねんきんに加入する手続きをします。国民年金こくみんねんきんは、厚生年金こうせいねんきんの代わりになる保険ですね。毎月決まった額を自分で払うことになります。失業手当をもらうためには、ハローワークに行って「失業保険の給付申請」をします。そこで、あなたの状況を説明して、書類に記入すれば、条件によって毎月お金をもらえるようになるわけです。

保険関係終了で気をつけるべきポイント

ここからは、実際に保険関係終了を経験するときに、気をつけなきゃいけないポイントをいくつか説明します。

1つ目は、タイミングです。保険関係終了の手続きは、会社が退職日に合わせてやってくれます。でも、その手続きが完了した時点で、あなたの保険がなくなっちゃうんです。だから退職日の当日か翌日には、新しい保険に入る手続きを始めないといけません。遅れちゃうと、保険のない期間ができて、その間に病気になったら大変なんです。だから「保険関係終了の通知をもらったから、今週中に市役所に行こう」くらいのテンポで動く必要があります。

2つ目は、必要な書類です。会社は、あなたが辞めるときにいろいろな書類をくれます。その中に「離職票」という書類があります。これは「あなたが〇月〇日に退職しました」という証明書ですね。この書類は、失業手当をもらうときに必要になります。だから絶対になくしちゃダメです。大事に保管しておきましょう。他にも、会社から「健康保険けんこうほけん資格喪失証明書」という書類をもらう場合があります。これは「この人の健康保険けんこうほけんが〇月〇日で終わりました」という証明書です。国民健康保険けんこうほけんに加入するときに、これを市役所に持って行くと、手続きが早く進みます。

3つ目は、金銭的な準備です。新しい保険に入るときは、保険料を払う必要があります。国民健康保険けんこうほけんの保険料は、毎月いくらくらいかかるのか、市役所のウェブサイトで確認できます。年間いくらになるのか、おおよその見当をつけておくといいですよ。仕事の空白期間があると、その期間は給料がもらえない可能性があります。だから、貯金をしておくことが大事です。「もし次の仕事がすぐに見つからなかったら、3ヶ月間、生活できる貯金があるか」くらい考えておくといいでしょう。

4つ目は、年金のポイントです。厚生年金こうせいねんきんから国民年金こくみんねんきんに切り替わる場合、ちょっと気をつけないといけないんです。国民年金こくみんねんきんも毎月払う保険料がかかります。払わないと、将来もらえる年金が減っちゃいます。もし経済的に余裕がなかったら、「国民年金こくみんねんきん保険料納付猶予制度」という、一時的に払うのを待ってもらえる制度があります。市役所で相談すれば、手続きしてくれます。

保険関係終了のあとに具体的にやることリスト

最後に、保険関係終了のあとに、あなたが実際にやらなきゃいけないことを、リスト形式でまとめてみますね。

【退職日当日またはその直後にやること】
・会社からもらう書類をまとめて整理する。特に「離職票」と「健康保険けんこうほけん資格喪失証明書」は大事に保管する
・市役所が開いている時間を調べておく
・新しい仕事が決まっているか、いないか確認する

【退職後、3日以内にやること】
・もし新しい仕事が決まっていなかったら、市役所に行って国民健康保険けんこうほけんの加入手続きをする。このとき「健康保険けんこうほけん資格喪失証明書」があるといい
・同じく市役所で国民年金こくみんねんきんへの加入手続きもする
・ハローワークに行ってみて、失業手当がもらえるか相談する

【それ以降やること】
・新しい仕事が決まったら、入社前に「健康保険けんこうほけんと厚生年金こうせいねんきんに入る手続きはしてくれますか」と確認する
・失業手当をもらう場合は、毎月ハローワークに行って「失業状態が続いています」という証明をもらう
・新しい仕事が始まったら、国民健康保険けんこうほけんと国民年金こくみんねんきんを脱退する手続きをする

保険関係終了は、確かに複雑そうに見えますね。でも流れを理解して、やることリストを作っておけば、そんなに難しいものではないんです。大事なのは「早く動くこと」と「書類をなくさないこと」です。仕事を辞めるときは、心理的にも大変だと思います。でも、これからあなたの人生の大切な期間を、安心して過ごすために、この手続きがあるんです。だから、ちょっと頑張って、必要な手続きをしてくださいね。