ボーナス併用って何?わかりやすく解説

親が家を買う時に「ボーナス払いを使う」って聞いたことない?お金が足りないから工夫してるんだろうけど、実際のところどういう仕組みなのか、どんな時に使うのか、よくわからないよね。この記事を読めば、ボーナス併用がどういう制度で、メリット・デメリットは何かがスッキリわかるよ。

「ボーナス併用」って何ですか?何か難しそう…

いい質問だね。簡単に言うと、ローン(つまり銀行から借りたお金)を返す時に、毎月の返済額を少なくして、代わりにボーナスの月に多く返す方法のことだよ。毎月と夏冬のボーナス時で返す額が違うって感じ。
なんでそんなことするんですか?毎月同じ額で返したらいいじゃん

そう思うよね。でも考えてみて。毎月10万円の返済が厳しい家庭だったら、でもボーナスは50万円もらえるとしたら?毎月を8万円にして、ボーナス時に30万円返す、みたいにすれば、毎月の生活費が楽になるんだ。つまり、月々の負担を減らすための工夫だね。
あ、生活費の余裕を作るためなんですね。でも危ないことはありませんか?

いいところに気づいた。実は結構危ない面もあるんだ。もしボーナスが減ったり、もらえなくなったりしたら?ボーナス月に大きい返済が待ってるから、払えなくなっちゃう可能性があるんだよ。だからボーナス併用は給料が安定している人向けの作戦ってわけ。
なるほど。つまり、ボーナスがちゃんともらえることが絶対条件ってことですね

そのとおり。だからサラリーマンの親とか、公務員の親とか、ボーナスが確実に出ることがわかってる人たちがこの制度を使うわけだね。フリーランスとか、ボーナスがない仕事の人は、この方法は向いてないんだ。
📝 3行でまとめると
  1. 毎月の返済を少なくして、ボーナス月に多く返すローンの返し方が「ボーナス併用」
  2. 毎月の生活費を楽にしたい人向けだけど、ボーナスが安定していることが必須
  3. ボーナスが減ったり出なくなったりしたら、返済できなくなるリスクがある
目次

もうちょっと詳しく

ボーナス併用の仕組みをもっと具体的に説明すると、例えば3,000万円の住宅ローンを組んだとしよう。普通に月々一定額を返す場合と、ボーナス併用を使った場合を比べてみると、毎月の返済額がぐっと低くなることがわかるんだ。毎月の返済だけで「これ、生活できないじゃん」って思う金額なら、ボーナス併用で「毎月はこのくらい、ボーナス時はこのくらい」って分割することで、月々の家計に余裕が出てくるってわけ。ただし、これはボーナスが絶対に出ることが前提だから、リストラされたり、会社の経営が悪くなったりしてボーナスがカットされたら、一気に返済が苦しくなる。だから銀行も、ボーナス併用を希望する人には「本当にボーナスは安定してるのか」をしっかり確認するんだよ。

💡 ポイント
毎月とボーナス月で返す額が違うから、家計管理がちょっと複雑になる。だから「毎月は絶対に出ないお金は返済に回さない」という強い決意が必要

⚠️ よくある勘違い

❌ 「ボーナス併用を使えば、金利が安くなる」
→ 残念ながら、ローン自体の金利は変わらない。返済の方法を変えるだけだから、支払う金利の総額は「毎月均等に払う場合」と「ボーナス併用」で変わらないんだ。だから「ボーナス併用なら得する」と思うのは間違いだよ。
⭕ 「ボーナス併用は毎月の負担を減らす工夫」
→ 金利が安くなるのではなく、月々の返済額を小さくすることで、生活費に余裕を持たせるのが目的。つまり「家計管理の工夫」ってわけだね。
なるほど〜、あーそういうことか!

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「ボーナス併用」って何?図で理解しよう

まずは「ボーナス併用」の基本的な意味をしっかり掴もう。これは住宅ローンとか自動車ローンとか、大きなお金を借りるときに使う返済方法なんだ。

普通のローンの返し方を想像してみて。例えば100万円を借りたら、毎月同じ額を返していくよね。1年で返すなら毎月約8万3000円、みたいな感じ。これなら「毎月いくら返す」ってはっきり決まってるから、家計管理も簡単だ。

でも「ボーナス併用」は違う。例えば同じ100万円を借りるんだけど、「毎月5万円+ボーナス時に20万円」みたいに分割するんだ。つまり、ボーナスが出る時期に合わせて、返済額を大きくするってやり方。だから「併用」って名前なんだね。毎月分と、ボーナス分を「併せて使う」から。

なぜこんなことをするのか?それはね、毎月の給料だけでは大きなローンの返済が苦しい人が、「ボーナスという臨時のまとまったお金を使って、返済をやりくりしよう」って考えるからなんだ。給料20万円の家庭が毎月10万円のローン返済をするのは、残り10万円で家族全員が生活しなくちゃいけないわけでしょ。これ、無理だよね。だから毎月7万円に減らして、ボーナスで13万円返す。そしたら毎月の生活費が13万円になって、ちょっと楽になる、ってわけだ。

でも大事なポイントがある。これはあくまで「ボーナスが毎年ちゃんと出ること」が前提だってことだよ。もし会社が不景気になってボーナスが半分に減ったら?その時点で返済計画が崩壊しちゃうんだ。だからボーナス併用は「給料が安定してる人限定」の返済方法なんだ。

つまり、ボーナス併用とは、毎月の負担を減らすために、ボーナス月に返済額を増やす工夫であって、同時にボーナスが安定していることが絶対条件の返済方法ってわけ。これを頭に入れて、次の説明を読んでもらいたい。

毎月返済とボーナス併用の違いを具体的に

実際の数字で比較してみようか。3,000万円の住宅ローンを35年間で返すとしよう(金利は2.5%と仮定)。

「毎月均等返済」の場合:毎月約12万1000円(×420ヶ月)

「ボーナス併用」の場合:毎月9万円 + ボーナス時20万円(夏冬で)

毎月の負担で言うと、9万円と12万1000円じゃ、全然違うでしょ。3万1000円も違う。その分、他の生活費に回せるってわけだ。でも合計の返済額で言うと、毎月も併用も、銀行に払う総額はほぼ同じなんだ。借りてる金額と金利が同じだから、当たり前だね。

重要なのは、「毎月の苦しさを減らす」ために、ボーナスを大きく返済に充てるってことなんだ。だから、もしボーナスが出ないとなると、この計画は一気に破綻する。その月に20万円返さなくちゃいけないのに、お金がない。そんなことになったら大変だ。

なぜ人気?メリットをしっかり理解する

ボーナス併用がなぜ人気なのか。それはズバリ、「毎月の家計が楽になる」からなんだ。家を買いたい、でも月々の返済で生活が苦しくなるのは嫌だ。そういう人たちの救いの手になるのがボーナス併用ってわけ。

家を買う時、多くの人が「月々いくらまでなら払える?」って考えるんだ。例えば月20万円の給料の人だったら、「月5万円までなら返済できるかな」みたいに。でもボーナスまで含めて考えると、「毎月3万円、ボーナス月に30万円」みたいに設定できるってわけだ。毎月の負担が少ないから、家計に余裕が出来て、子どもの学費とか、親の介護費とか、突然の医療費に対応できるようになるんだ。

そしてもう一つのメリット。「より大きな家を買える」ってことだね。月々の返済で制限されるローン額が、ボーナス併用なら増やせるってわけ。例えば月々15万円なら2,500万円までしか借りられなかったとしても、ボーナスを入れたら3,000万円借りられる、みたいな。だから「もう少し広い家が欲しい」って時に、ボーナス併用が活躍するんだ。

さらに、多くのサラリーマンや公務員には「ボーナスが年2回、夏と冬に出る」という確実性がある。この安定性があるからこそ、銀行も「ボーナス併用、いいよ」ってOKを出しやすいんだ。むしろ、ボーナスが確実な人ほど、銀行は「ボーナス併用なら貸しやすい」って思うくらい。

つまり、ボーナス併用のメリットは:毎月の負担が減る、より大きなローンが組める、銀行の審査に通りやすくなる、この3つだね。だから「人気がある」ってわけだ。

家計管理がラクになる実例

具体的に想像してみようか。給料20万円の夫婦がいたとする。子どもはまだ小さい。この夫婦が家を買いたいって思ったんだ。

毎月均等返済だと月12万円の返済が必要だったとしよう。そしたら残りは8万円。家賃0円になったから良いけど、電気ガス水道で2万円、食費で3万円、保険で1万円、子どもの教育費で1万円。そしたら残り1万円。これでガソリン代、医療費、洋服代、全部をやりくりしなくちゃいけない。つらすぎる。子どもも育てられないし、親への仕送りもできない。

でも、ボーナス併用なら月9万円、ボーナス時20万円。毎月の返済が9万円だから、残りは11万円。家賃がないから、生活費で月7万円使っても、毎月4万円貯金できる。ボーナスが来たら20万円返して、残りは貯金か、使いたい時に使える。この方が心に余裕が出来るでしょ。

ボーナス併用の本当のメリットは「心の余裕」なんだ。お金がカツカツだと、誰だって不幸だ。でもボーナス併用で毎月に余裕が出れば、子どもとの時間を増やしたり、親孝行したり、人生が豊かになるんだ。それがメリットだね。

デメリット・危険性を知ろう

だけど、いい面ばかりじゃない。ボーナス併用には、結構大きな危険性があるんだ。これを知らないで安易に選ぶと、後で大後悔することになる。だから、ここはしっかり理解してほしい。

一番大きな危険性は何か。それは「ボーナスが減ったり、出なくなったりするリスク」なんだ。会社が不景気になったら?リストラになったら?病気で退職したら?そういう時に、ボーナスが出ないんだ。でも返済月には、20万円返さなくちゃいけない。その20万円、どこから出すの?貯金から出すしかない。でも貯金が十分にあるなら、そもそもボーナス併用にしてなかったかもしれないでしょ。

実は、ボーナスカットが起きた時に、多くの人がローン返済に困るってのは、日本の金融機関もよく知ってることなんだ。だから銀行だって、ボーナス併用の融資には気をつけてる。ボーナスの安定性を確認する。倒産しやすい業界じゃないか確認する。会社の経営状況を確認する。それでも「大丈夫」って思ったら融資する。だから、個人レベルでも同じくらい慎重に考えなくちゃいけないんだ。

もう一つの危険性は「家計管理が複雑になる」ってこと。毎月5万円、ボーナス時30万円、みたいなやり方だと、人によっては「あ、ボーナス月にうっかり返済忘れた」なんてことも起こるんだ。昔はそういう人も多かったから、銀行も「自動引き落としで大丈夫」って仕組みを作った。でも、それでも手動で別口座から引き落としなんて場合もあるから、混乱する人もいるんだ。

さらに、心理的な負担もある。毎月の返済は9万円で楽なんだけど、ボーナス月が近づくと「あ、今月は20万円も返さなくちゃ」ってストレスが出てくるんだ。毎月同じ額を返すなら、心理的な負担は均等だけど、ボーナス時が来るたびに「大きい返済が来た」って感じるわけ。これが意外とストレスになる人もいるんだよ。

最悪のシナリオを考えておく

では、最悪の場合を考えてみようか。35年間のローン返済期間中に、もしボーナスが出なくなったら?その時、あなたはどうする?

ボーナス月の返済20万円がない。でも銀行には返さなくちゃいけない。貯金から出す。でも貯金も限界がある。貯金が尽きたら?その時は銀行に連絡して「返済額を変更してもらう」しかない。でも銀行は簡単には応じない。なぜなら、借りてる側が勝手に返済計画を変更したら、銀行のリスクが高まるからだ。だから、銀行と交渉したり、弁護士に相談したり、大変な手続きが待ってるんだ。

もっと悪いケースもある。ボーナスが出なくなったから、返済できず、銀行に支払い督促を受ける。そしたら信用情報に傷がつく。次にクレジットカード作ろうと思ってもダメ、ローン組もうと思ってもダメ。人生が狂っちゃう。だからボーナス併用は「絶対にボーナスが出ることが前提」の返済方法なんだ。不確実性がある職業の人は、避けた方が無難だね。

ボーナス併用が向いている人・向いていない人

ボーナス併用は「万能な返済方法」ではないんだ。向いている人と向いていない人がいる。自分がどちらなのか、ここでしっかり判断してほしい。

向いている人

向いている人は、ズバリ「ボーナスが絶対に出ることが確実な職業の人」だ。具体的には、サラリーマンの中でも大企業に勤めてる人、公務員、教員、こういった人たちだね。なぜなら、こういう職業の人たちは「ボーナスが制度化されてる」からだ。会社の経営が悪くなっても、公務員のボーナスが出ないことはほぼない。大企業だって、ボーナスを出さないってことは滅多にない。だから「ボーナスが来年も再来年も出るだろう」って予測できるんだ。

そして「毎月の返済額を低めに抑えたい人」も向いてる。なぜなら、ボーナス併用の最大のメリットは「毎月の返済を減らすこと」だからだ。だから、「月々の家計が厳しい」「でも家は欲しい」という人には、ボーナス併用は救いの手になるんだ。

向いていない人

一方、向いていない人は「ボーナスが出ない職業の人」だ。フリーランス、自営業者、契約社員(ボーナスなし)、こういう人たちだね。こういう人たちがボーナス併用を選ぶと、「あ、ボーナス月になったけど、ボーナスがなかった」って悲劇が起こるんだ。

そして「給料が不安定な人」も向いていない。例えば営業職で、給料が歩合制だとか。今月30万円、来月10万円、みたいに変動するなら、ボーナスだって安定しないかもしれない。そういう人は「毎月均等返済」の方が無難だね。

さらに「将来のボーナスに不安がある人」も避けた方がいい。例えば「今は大企業だけど、いつリストラされるかわかんない」とか、「業界全体が衰退してる」とか、そういう不安要素がある場合だね。その場合は、毎月確実に払える額を決めて、毎月均等返済にした方が、心の平安が得られるんだ。

ボーナス併用の実際の使い方

では、実際にボーナス併用を選ぶとしたら、どうやって決めるのか。銀行で「ボーナス併用でお願いします」って言うだけじゃダメなんだ。自分で計算して、本当に大丈夫かを確認してから決めなくちゃいけない。

自分で計算してみよう

まず、今の給料を見てみて。「毎月の生活費でいくら必要か」を計算する。家賃(今)、食費、光熱費、通信費、保険、子どもの教育費、親への仕送り、全部足す。これが「毎月の最低生活費」だ。

次に、「毎月いくらまでなら返済に回せるか」を計算する。給料から最低生活費を引いて、さらに「突然の医療費とか、買い替えとかに備えて」2〜3万円を引く。残りが「返済に回せるお金」だ。

そして、ボーナスがいくらもらえるか。手取りで(つまり税金引いた後で)。その中から、「普段は使わない費用」(固定資産税こていしさんぜいとか、車検とか)や貯金を差し引く。残りが「ボーナス返済に回せるお金」だ。

この計算で「毎月5万円、ボーナス30万円」って出たなら、それが現実的なボーナス併用額なんだ。銀行から「毎月8万円で大丈夫」って言われても、自分の計算で「毎月5万円」なら、「毎月5万円に設定してください」って銀行に交渉する。銀行だって、返してくれない人より、返してくれる人の方が好きだからね。

3年ごとに見直す

そしてもう一つ大事なこと。ボーナス併用を選んだら、「3年ごとに見直す」って決めておこう。子どもが生まれたら、教育費が増える。親が病気になったら、仕送りが増える。給料が上がったり、下がったり。人生は変わるんだ。だから「今大丈夫だから、35年間そのまま」ってやり方は危ないんだ。

3年ごとに「本当にまだ大丈夫か」を確認する。ボーナスが減ってないか。給料が減ってないか。生活費が増えてないか。ダメそうなら、銀行に相談して「毎月を多くして、ボーナス返済を減らしてもらう」ってことも可能な場合もあるんだ。銀行は融通をきかせることもあるからね。

貯金を必ず作る

そして最後に、一番大事なアドバイス。ボーナス併用を選んだら、「毎月の貯金を絶対にやる」って決めて。ボーナスが確実に出ると思って、毎月何も貯金しなかったら、ボーナスが出なくなった時に終わりなんだ。

だから、毎月の返済とは別に「貯金」を設定する。例えば毎月1万円とか。そしたら、1年で12万円。10年で120万円。これがあれば、ボーナスが出ない時も「あ、貯金から出そう」で対応できる。この貯金があるかないかが、ボーナス併用を成功させるかどうかの分かれ目なんだ。

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この記事を書いた人

大人になってから「これ知らなかった…」と恥ずかしい思いをした経験から、このサイトを作りました。お金・仕事・社会のしくみって、学校で教えてくれないのに知らないと損することだらけ。むずかしい言葉を「あーそういうことか!」って思えるまでかみ砕いて説明するのが得意です。主に経済・法律・税金・ライフイベント周りの用語を毎日更新中。

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