親が突然会社を辞めることになった、フリーターから正社員を目指そうと思ってる、そんな時に「失業給付」という言葉を聞いたことありませんか？名前だけ聞くと難しそうだけど、実は働く人を守るための大事な制度なんです。この記事を読めば、失業給付がどんなものなのか、誰がもらえるのか、どうやってもらうのかがすっきりわかりますよ。
- 失業給付は、仕事を失った人が生活費として給料の50〜80％を受け取る制度で、毎月の給料から保険料が引かれることで成り立っています
- もらうためには、失業前2年間に12ヶ月以上の雇用保険加入期間が必要で、失業理由も重要です
- 支給期間は通常90〜150日間で、年齢や勤続年数によって異なります
もうちょっと詳しく
失業給付がもらえる期間は、実は決まっているんです。新卒で会社に入ったばかりの人なら90日間、長く働いていた人なら150日間という感じで、働いていた期間や年齢によって変わるんですよ。また、実は失業給付をもらっている間に仕事を見つけることが制度の目的なので、ハローワークに登録して、積極的に職探しをしなきゃいけないという決まりもあります。ちゃんと職業訓練校に通ったり、面接に行ったりしていないと、給付を止められることもあるんです。だから、単なる「失業中のお小遣い」ではなく、「早く仕事を見つけてね」という応援の制度という感じですね。
失業給付は「働く気がある人」のためのお金。働く気がないと判定されたらもらえなくなります
⚠️ よくある勘違い
→ 失業する前に最低12ヶ月の雇用保険加入期間が必要です。1ヶ月だけ働いた人や、辞めてからすぐにはもらえません。また、申請手続きをしてから支給までに時間がかかります。
→ 失業保険に加入していた期間が12ヶ月以上あり、失業の原因が「やむを得ない事情」であれば、ハローワークで手続きをすることでもらえます。手続きから支給まで約1〜2週間かかります。
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失業給付の基本をおさえよう
失業給付って何のためにあるの？
失業給付は、働く人たちを守るための大切な制度です。想像してみてください。会社が突然なくなってしまったり、病気で働けなくなったり、自分の力ではどうしようもない理由で仕事を失うことって、誰にでもあり得ますよね。そんな時に、いきなり給料がなくなってしまったら、家賃も払えないし、食べ物も買えなくなっちゃいます。そこを救うのが失業給付という制度なんです。
日本では、働く人なら誰でも失業保険に加入しています。つまり、毎月の給料から少しずつ保険料を払っているわけなんですが、それは「自分が失業した時のための貯金」だと思ってください。病気になった時のために健康保険があるのと同じで、失業した時のために失業保険があるんです。
この制度があるおかげで、失業した人は焦らずに、落ち着いて次の仕事を探すことができます。焦って変な仕事を選んでしまって、また失業しちゃった、みたいなことを防げるんですね。だから失業給付は、本人を助けるだけじゃなくて、社会全体を安定させるための大事な制度なんです。また、失業給付をもらっている期間、ハローワークという公共職業安定所では無料で職業訓練も受けられます。新しいスキルを身につけながら、給料ももらえるってわけです。これって実はすごく良い制度だと思いませんか？
どうやって失業給付をもらうの？
失業給付をもらうには、まず自分が条件を満たしているかを確認する必要があります。一番大事な条件は、失業する前の2年間に、合計で12ヶ月以上雇用保険に加入していることです。2年前から今まで毎日働いていた人も、いろいろなアルバイトを掛け持ちしていた人も、トータルで12ヶ月以上あれば大丈夫なんです。
次に、失業の理由が大事です。「給料が安いから辞めた」「人間関係が合わないから辞めた」という自分の都合で辞めた場合は、実は失業給付をもらえるまでに3ヶ月待たなきゃいけないんです。でも「会社が倒産した」「クビになった」「妊娠したから」という自分ではどうしようもない理由の場合は、すぐにもらえるんですよ。
条件を確認できたら、ハローワークという職業安定所に行って手続きをします。ハローワークは全国にあって、地元の役所で場所を聞けば教えてくれます。そこで失業の申告をして、求職申込書という書類を出します。その時に、前の会社から「離職票」という書類をもらっておく必要があります。これは会社が「この人は〇月〇日に辞めました」という証明書みたいなものですね。
手続きをしたら、だいたい1〜2週間で最初の給付金が振り込まれます。その後は、月に1回ハローワークに行って、「ちゃんと仕事を探してますよ」という報告をしなきゃいけません。この報告を忘れると給付が止められちゃうので注意が必要です。また、仕事を見つけて採用が決まったら、すぐにハローワークに報告する必要があります。そしたら失業給付は終わりになります。
いくらもらえるのか、期間はどのくらいなのか
給付金の金額の決まり方
失業給付でもらえる金額は、失業する前の給料によって決まります。基本的には、失業する前の給料の50〜80％が1日分として支給されるんです。つまり、給料が高い人ほど、もらえる金額も多いってわけですね。
ただし、ここに「上限」と「下限」という決まりがあるんです。上限というのは「いくら以上はもらえない」という上限で、下限というのは「いくら以下にはならない」という下限です。例えば、月給100万円のすごく給料が高い人でも、決められた上限を超える金額はもらえないし、月給10万円の人でも、決められた下限より低い金額にはならないってわけです。こうすることで、みんなが公平になるようにしているんですね。
実際の計算は複雑なんですが、簡単に言うと、次のようなイメージです。失業する前の3ヶ月分の給料を合計して、90で割ったら1日分の給料が出ます。その1日分の給料の50〜80％が、1日分の失業給付金になるって感じです。例えば、月給30万円なら、3ヶ月で90万円。これを90で割ると1日1万円。これの60％だったら1日6000円になります。この計算は自分でやるのは難しいので、ハローワークに行ったら職員さんが教えてくれますよ。
支給期間はいつまで？
失業給付がもらえる期間は、人によって違うんです。一番短いのは90日間で、一番長いのは150日間なんですよ。この差を決めるのは、主に「失業する前にどのくらい長く働いていたか」という勤続年数と、「何歳か」という年齢です。
例えば、高校を卒業してすぐに会社に入った人が、1年後に失業した場合と、10年間同じ会社で働いた人が失業した場合では、支給期間が違うんです。長く働いた人ほど、長い期間給付がもらえるようになっています。これは「長く働いた人のほうが、次の仕事を見つけるのに時間がかかるかもしれないから」という理由からなんですね。
また、年齢によっても変わります。30歳未満の若い人と、45歳以上の人では、支給期間が異なるんです。年配の人のほうが、仕事を見つけるのに時間がかかるかもしれないという配慮なんですね。具体的には、勤続年数が1年未満だと90日間、1年以上10年未満だと120日間、10年以上だと150日間という感じになります。ただし、45歳以上の人や、特に配慮が必要な人は、さらに長くもらえることもあります。
大事なのは、この期間は延長されないってことです。つまり、90日間でもらえる人は、絶対に91日目からはもらえません。だから、失業給付をもらっている間に、できるだけ早く仕事を見つけることが大事なんですね。万が一、その期間中に仕事が見つからなかったら、そこからはお金がなくなっちゃいます。だからハローワークも、ただお金をあげるだけじゃなく、積極的に職業訓練や就職支援をしてくれるんです。
失業給付をもらうための条件を詳しく知ろう
雇用保険の加入期間について
失業給付をもらうためには、失業する前の2年間に合計で12ヶ月以上、雇用保険に加入していることが絶対条件なんです。ここで注意が必要なのは「連続して1年以上」じゃなくて「合計で12ヶ月以上」ってことなんですよ。
例えば、3月から6月まで会社Aで働いて、7月から9月までニート期間があって、10月から翌年の5月まで会社Bで働いたとしましょう。会社Aは4ヶ月、会社Bは8ヶ月で、合計12ヶ月です。このような場合でも、合計が12ヶ月あれば失業給付がもらえるんです。つまり、いろいろなアルバイトを掛け持ちしていた人や、何度も転職している人でも、2年間のうちに合計で12ヶ月あれば大丈夫ってわけなんですね。
ただし、ここにも条件があります。雇用保険に加入している人が、その仕事を辞めてから2年以内に失業給付を申請しなきゃいけません。つまり、5年前に仕事を辞めてから、今やっと申請するってのはダメなんです。また、雇用保険に加入するためには、最低でも1週間以上、雇用契約があることが必要です。1日だけの仕事では加入できないんですね。だから、アルバイトを始める時に、雇用契約書をちゃんともらって確認することが大事なんです。
失業の理由による違い
失業給付がもらえるかもらえないか、または支給が遅れるか早いかは、失業の理由によって大きく変わるんです。日本の制度では、失業の理由を大きく2つに分けているんですよ。
一つ目は「自己都合による離職」で、これは自分の意思で仕事を辞めた場合です。「給料が安いから」「人間関係が嫌だから」「もっと楽な仕事がしたいから」みたいな理由ですね。この場合は、失業給付をもらうまでに3ヶ月の「待期期間」があるんです。つまり、辞めてから3ヶ月間は、失業給付がもらえないんですよ。なぜかというと、「自分の都合で辞めたんだから、少しは自分で何とか頑張りなさい」という制度の考え方なんですね。
二つ目は「会社都合による離職」で、これは自分ではどうしようもない理由で失業した場合です。例えば、会社が倒産した、リストラにあった、クビになった、妊娠したから、親の介護をしなきゃいけなくなった、などです。この場合は、待期期間がなく、すぐに失業給付がもらえるんです。また、支給される期間も長くなることがあります。これは「本人のせいじゃないんだから、早く支援しよう」という制度の考え方なんですね。
だから、辞める理由によって、もらえるお金の金額は同じでも、いつからもらえるか、どのくらい長くもらえるかが変わってくるんです。これはすごく大事なポイントなので、覚えておいてください。もし失業することが決まっているなら、ハローワークに相談して、自分の場合はどうなるのかを事前に聞いておくといいですよ。
失業給付の手続きと注意点
ハローワークでやることとは
失業給付をもらうためには、必ずハローワークという所で手続きをしなきゃいけません。ハローワークは、国が運営している職業安定所で、仕事を探している人を支援する施設なんです。全国の都道府県に配置されていて、ほとんどの人は自分の地域の役所や市役所の窓口で場所を聞けば教えてくれます。
ハローワークに行く時に持ってくものは、まず「離職票」という書類です。これは前の会社から必ずもらわなきゃいけない書類で、「この人は〇月〇日に辞めました」「理由は〇〇です」「給料は月平均〇万円でした」という情報が書いてあります。もし会社が離職票をくれなかった場合は、ハローワークに相談すれば、会社に督促してくれます。
次に必要なのは、身分証明書と、印鑑、それから銀行の通帳です。失業給付は銀行振込でもらうので、銀行口座が必要なんですね。すべて揃ったら、ハローワークの窓口で「失業給付を受けたいです」と言って、失業の申告をします。職員さんが、いろいろ質問をして、あなたが本当に失業給付をもらう条件を満たしているかを確認してくれます。
その時に「求職申込書」という書類も書きます。これは「私は仕事を探しています」という書類で、どんな仕事を探しているのか、給料はいくらくらいを希望しているのか、などを書きます。ハローワークに登録することで、ハローワークのコンピュータに情報が入って、合う仕事があれば紹介してくれるようになるんですね。
もらい始めてからのルール
失業給付の申請をして、最初のお金がもらえるまでだいたい1〜2週間かかります。その間に何度かハローワークに行かないといけないこともあります。手続きが完了したら、その後は月に1回、ハローワークに行って「失業の認定日」という日に報告をしなきゃいけません。
この「失業の認定」というのは、その1ヶ月間、本当に失業している状態なのか、ちゃんと仕事を探しているのかを確認するものなんです。例えば、給付金をもらった直後に、こっそり仕事を始めちゃったのに報告しないとか、まったく仕事を探さずにゴロゴロしてるとか、そういうことがないかをチェックするんですね。ここで「実は仕事を見つけました」と報告したら、その時点で給付は終わります。それまでもらってた分は返さなくていいけど、そこからはもらえなくなるんです。
また、失業中に職業訓練校に通うことができるんです。例えば、パソコンの技術を身につけたい、医療事務の資格を取りたい、みたいな場合、無料の職業訓練を受けられます。この訓練を受けている期間も、失業給付がもらえるんですよ。むしろ、積極的に職業訓練を受けたり、面接に行ったりしている方が、ハローワークからの評判も良くなって、より良い仕事を紹介してもらえる可能性が高くなります。
もう一つ大事なルールは、もらっている間に少しでも仕事をしたら、ちゃんと報告しなきゃいけないってことです。例えば、1日だけアルバイトをした場合も報告します。すると、その日の給付金が減らされます。つまり、完全に失業している状態じゃなくなるからなんですね。だから、失業給付をもらいながら、週に1、2日だけアルバイトをしてるような人もいるんですが、その場合は毎月報告して、給付金が調整されるんです。
失業給付の申請期限と終わり方
失業給付の申請には期限があるんです。仕事を辞めてから、どのくらい経ってから申請しても大丈夫かというと、実は「仕事を辞めてから2年以内なら申請できる」というルールなんです。つまり、1年間も辞めずに放っておいたら、もう申請できなくなっちゃうんですね。だから、失業したら、できるだけ早くハローワークに行って申請することが大事なんです。
失業給付がいつ終わるかというと、いくつかの場合があります。一つ目は、決められた支給期間が終わった時です。例えば120日間と決められていたら、120日間分もらったら終わりです。二つ目は、新しい仕事が決まった時です。仕事が決まったら、すぐにハローワークに報告します。三つ目は、働き始めた場合です。失業給付をもらっている間に、もし働き始めたら、その時点で申請を取り下げます。
また、失業給付を受けている間に、不正行為をしたら、もらったお金を返さないといけなくなります。例えば、仕事をしているのに隠して給付金をもらった、とか、本当は失業していないのに嘘をついてもらった、みたいな場合です。だから、正直に報告することが大事なんですね。ハローワークの職員さんも、失業している人を支援したいわけだから、ちゃんと報告していれば問題はないんです。
