将来の仕事について考えるとき、「職業訓練」という言葉を聞いたことありませんか？高校を卒業後に何をしようか悩んでいたり、今の仕事から別の仕事に変わりたいと思ったり、そういうときに職業訓練が選択肢の一つになることがあります。でも実際のところ、職業訓練って何なのか、自分に関係あるのか、よくわからないという人も多いんじゃないでしょうか。この記事を読めば、職業訓練がどんな制度で、どんなメリットがあるのか、そしてあなたが受けられるのかどうかまで、スッキリわかるようになるよ。
- 職業訓練は、実際の仕事で使える技能を学ぶ学校で、大学とは違い実践的なスキル習得に特化している
- ほぼ無料か格安で受講でき、3ヶ月から2年程度の短期間で資格取得や就職を目指せる
- 訓練校は就職サポートも手厚く、仕事につながりやすいというのが大きなメリット
もうちょっと詳しく
職業訓練制度は、日本の「労働力確保」と「失業対策」を目的に昔からある制度なんだ。つまり、企業が必要とする人材を育てる、そして仕事を失った人が新しい職につきやすくするためのシステムってわけ。現在では、高校卒業後の進路選択肢として、また転職を考えている大人たちの支援として大事な役割を果たしているよ。全国の都道府県に職業訓練校があって、地域のニーズに合わせた様々な訓練コースが用意されているんだ。
職業訓練は「国がバックアップしている」制度だから、信頼度が高いし、サポートも手厚いんだよ
⚠️ よくある勘違い
→ そんなことはないよ。むしろ、目的をもって実践的なスキルを身につけたい人が行く選択肢なんだ。新卒の人でも、転職を考えている人でも、誰でも受けられるんだよ。
→ 大学や専門学校と同じように、自分のやりたい仕事に向けて準備する場所なんだ。むしろ、「すぐに仕事で使える技能」という点では、大学より実践的だったりするよ。
[toc]
職業訓練とは何か
職業訓練というのは、簡単に言うと「仕事に必要な技術や知識を教える学校」のことだよ。でも大学や高校の授業とは全然違う。大学だと、歴史とか数学とか、いろいろな勉強をしますよね。でも職業訓練では、「この仕事に必要なことだけ」を集中的に学ぶんだ。例えば、介護の訓練校に入ったら、介護に必要な知識と技術だけを学びます。それ以外のことは勉強しないわけだ。
つまり、「すぐに仕事で活躍できる人材になること」が目標なんだね。だから授業内容も、実際の現場でよく出てくる場面を想定した実践的なものになっているんだ。例えば、美容訓練だったら、実際のお客さんを相手にカット練習をしたり、建設訓練だったら、建設現場で実際に使う道具を使って技術を習ったりするわけだ。
職業訓練の運営は、政府が関わっているんだ。厚生労働省という役所が、「労働者のスキルを高めよう」「仕事のない人を減らそう」という目的で、この制度を用意しているんだよ。だからほぼ無料で受講できるし、就職のサポートも手厚いってわけなんだ。これは、企業が人材募集する前に、「仕事に必要な人材」を国が育てちゃおう、という考え方に基づいているんだね。
職業訓練と大学・専門学校の違い
ここまで読むと、「専門学校と何が違うの？」って思う人もいるかもしれない。実は、似ているようでいくつか違いがあるんだ。一番大きな違いは、やはり費用と期間だね。職業訓練はほぼ無料だけど、専門学校は有料。職業訓練は最短3ヶ月だけど、専門学校は2年以上のことが多い。
もう一つの大きな違いは、「誰のためにあるのか」ということなんだ。専門学校は、お客さんが学費を払って受ける教育機関という側面が強い。でも職業訓練は、「労働市場のためにある」という性質が強いんだ。つまり、企業が必要としている技能が何かを調査して、その技能を教える内容が決まるわけだ。時代とともに必要な技能が変わるから、訓練の内容もどんどん更新されていくんだよ。
職業訓練の歴史
職業訓練という制度は、実は戦後間もなくから日本にあったんだ。昭和20年代、戦後の復興期には、たくさんの人が職を失っていた。その人たちを新しい仕事につけるために、職業訓練という制度が始まったわけなんだね。それが今まで続いているわけだ。
時代とともに、訓練の内容も大きく変わってきたんだ。昔は、製造業や建設業の技能が中心だったけど、今は、プログラミング、デジタルマーケティング、介護、福祉など、新しい職業に必要な技能も教えるようになっているんだよ。つまり、社会が必要とする人材像が変わるたびに、職業訓練の内容も柔軟に対応しているってわけだね。
どんな訓練をするのか
職業訓練のコースは、本当に多様なんだ。どんなコースがあるのか、いくつか例を挙げてみようか。介護訓練では、お年寄りのお世話をするための知識と技術を学ぶ。具体的には、介護保険の制度、お年寄りとコミュニケーションを取る方法、移動介助（つまり、寝たきりのお年寄りをベッドから車いすに移すとかね）などを学ぶんだ。
プログラミング訓練では、パソコンを使ってアプリケーションやウェブサイトを作るためのプログラミング言語（つまり、コンピュータに指示を与えるための言葉だね）を学ぶ。例えば、JavaやPython、JavaScriptなど、いろいろな言語がある。建設訓練では、建設現場で使う重機の操作方法や、安全管理の知識を学ぶんだよ。
美容訓練では、美容師に必要な技術、例えば、髪をカットする技術、パーマをかける技術、メイクの方法などを学ぶ。調理訓練では、レストランやお弁当屋さんで働くための調理技術を学ぶんだ。これらのコースは、全部国が認可している「厚生労働省指定訓練」なんだね。
訓練の進め方
訓練校での勉強のやり方は、実践重視なんだ。最初は座学（つまり、教室で座って先生の話を聞く授業のこと）で基礎知識を学ぶけど、すぐに実習に入るんだよ。例えば、介護訓練なら、最初に介護の基本的な知識を学んだら、その後は、訓練校内の実習室や、実際の介護施設で、実際のお年寄りと関わりながら、技術を身につけるわけなんだ。
だからね、理論を学んだら、すぐに「じゃあ、実際にやってみようか」という流れになるんだ。これが大学と大きく違うところだね。大学だと、例えば経済学科だったら、4年間、ずっと理論をやってることもあるけど、職業訓練では、「現場で使える人材をつくる」が目標だから、すぐに実践を始めるわけなんだよ。
資格取得との関係
多くの職業訓練コースでは、修了時に国家資格や公的資格が取得できるんだ。つまり、訓練を修了すると、「この人は、この仕事をするための知識と技術を持ってますよ」という証明書がもらえるってわけだね。例えば、介護職員初任者研修という資格が取得できる訓練とか、建設機械運転技能講習という資格が取得できる訓練とかがあるんだ。
この資格っていうのがね、就職するときに本当に有利なんだよ。企業が採用するときに、「資格を持ってるかどうか」を見ることが多いからね。職業訓練で資格を取ってから就職すると、「この人は、すぐに現場で活躍できる」というふうに評価されるわけなんだ。
誰が受けられるのか
職業訓練の対象は、意外と広いんだ。「高卒後、進学も就職もしてない人だけ」というわけではないんだよ。実は、いろいろな背景を持った人が受講しているんだ。
新卒者の利用
高校を卒業して、「進学するか、仕事に就くか」を決めるときに、職業訓練を選ぶ人がいるんだ。例えば、「大学には行きたくないけど、何か技能を身につけて就職したい」という場合、職業訓練は良い選択肢になるんだよ。無料に近い形で、実践的なスキルを身につけられるし、訓練校が就職をサポートしてくれるからね。
また、「進学するお金がない」という家庭の子どもたちにとって、職業訓練は本当に重要な制度なんだ。大学だと、4年で数百万円のお金がかかるけど、職業訓練は無料（教科書代くらい）で、1〜2年で仕事に必要な技能が身につくんだから、これはとても大事な制度なんだね。
失業者の再就職
もう一つ大事な利用層は、失業者なんだ。つまり、仕事をしていたけど、事情があって仕事を辞めた人や、リストラされた人たちだね。こういう人たちが、新しい職種に転職したいときに、職業訓練を利用するんだ。
例えば、製造業で20年働いてきたけど、その業界が衰退してきたから、別の業種に転職したい、という場合。職業訓練を使えば、新しい業種に必要なスキルを学ぶことができるんだよ。年齢が高い人でも、訓練を受ければ、新しい職業に就職する可能性があるってわけなんだ。
受講要件
職業訓練の受講には、いくつか要件があるんだ。一つは、「失業状態にあること」または「現在仕事をしていないこと」という要件がある訓練がある。つまり、今フルタイムで働いている人は、受講できない訓練が多いってわけだね。ただし、昼間の訓練に対して、夜間訓練や土日訓練があるコースもあるから、働きながら受けることができる訓練もあるんだよ。
もう一つの要件は、「訓練を修了して、実際に就職する意思があること」なんだ。つまり、「趣味で習いたい」というだけの理由では受講できないんだ。この要件がある理由は、職業訓練が「国民の就職を支援するための制度」だからなんだね。だからね、受講するときには、「修了後、この仕事に就職するんだ」という覚悟が必要なわけなんだ。
年齢制限
年齢制限についてなんだけど、実は、職業訓練に上限年齢はないんだ。つまり、60歳でも70歳でも、やろうと思えば受講できるんだよ。ただし、実際には、高齢になると、体力的な理由や、企業の採用基準の理由で、就職が難しくなることはあるんだ。でもね、技能を持っていれば、年齢に関係なく就職の道は開けるんだよ。
むしろ、「人生100年時代」と言われている今、50代60代で「新しい職業に転職したい」という人たちが、職業訓練を利用するケースが増えているんだ。長い人生の中で、複数の職業を持つっていうのは、これからの時代、珍しくなくなるんだろうね。
修了後はどうなるのか
職業訓練を修了した後は、どうなるのか。これが、訓練を受けるかどうかを判断するときに、一番気になるところだよね。
就職支援
職業訓練校には、就職支援部門というのがあるんだ。訓練を受けている期間から、すでに、「どんな企業に就職できるか」を考えるサポートがあるんだよ。例えば、履歴書の書き方、面接の受け方、自分のスキルをどうアピールするか、そういったことを教えてくれるんだ。
また、企業との接触もね、訓練校がサポートするんだ。実際に企業の採用担当者が訓練校に来て、「我が社では、こんな人材を探しています」という説明をしてくれることもあるんだ。つまり、訓練を修了する前に、実際の就職先とのマッチングが進むわけなんだね。
就職率
職業訓練の修了生の就職率は、実はかなり高いんだ。平均すると、70％以上の修了生が、訓練で学んだ職種に関連する仕事に就職しているんだよ。これはね、大学卒業生の就職率よりも、むしろ高いことが多いんだ。なぜかというと、訓練校が就職を重視しているからなんだね。
就職率が高い理由は、もう一つあるんだ。企業側も、「職業訓練を修了した人は、すぐに現場で働ける」と信頼しているからなんだ。つまり、訓練校と企業の間に、「訓練で学んだことは、本当に仕事で必要なことなんだ」という信頼関係があるわけなんだよ。
修了証の価値
職業訓練を修了すると、修了証がもらえるんだ。これはね、単なる「訓練を終わった」という証明ではなくて、「この技能を身につけた」という証明なんだ。企業がこの修了証を見ると、「この人は、訓練校で、我が社で必要な技能を学んできた」というふうに理解するんだよ。
また、修了時に取得できる資格がある訓練も多いんだ。例えば、介護訓練なら、介護職員初任者研修という資格が取得できる。建設訓練なら、フォークリフト運転技能講習という資格が取得できる。こういう資格があると、就職するときに、採用担当者に「この人は、資格を持ってる」という強いアピールになるんだね。
卒業後のキャリア
職業訓練を修了して、例えば介護の仕事に就職したとしようか。そっから先のキャリアはね、その人の努力と環境次第なんだ。でも、訓練校を修了していることで、基礎がしっかりしているから、職場で認められやすいんだよ。
また、一度仕事についた後も、「別の技能も身につけたい」と思ったら、再び職業訓練に通うことだってできるんだ。つまり、職業訓練は、人生の中で何度も利用できるツールなわけなんだよ。最初は介護の訓練を受けて、その後、英語の訓練を受けるとか、プログラミングの訓練を受けるとか、そういう選択肢もあるわけだね。
メリット・デメリット
職業訓練には、もちろんメリットもあるし、デメリットもあるんだ。どんなにいい制度でも、すべての人に適してるわけではないんだね。自分に合ってるかどうか、判断するために、メリットとデメリットを整理してみようか。
職業訓練のメリット
一番のメリットは、やっぱり無料に近い形で、実践的な技能が身につくってところだね。大学だと4年間で、学費だけで数百万円かかるけど、職業訓練はほぼ無料（教科書代くらい）で、1〜2年で仕事に必要な技能が身につくんだ。これは、経済的に困っている家庭にとって、本当に大事な制度なんだよ。
二つ目のメリットは、就職が決まりやすいってことだね。訓練校が就職支援をしてくれるし、企業も「訓練修了生は信頼できる」と思ってるから、新卒よりも、むしろ就職がしやすいこともあるんだ。これは、人生の早い段階で安定した仕事に就きたいという人には、本当に大きなメリットなんだよ。
三つ目のメリットは、短期間で一人前になれるってことだね。訓練は、実践を重視しているから、修了時には、その職種の基本的な技能が身についているんだ。つまり、就職した初日から、ある程度の仕事ができるレベルになっているわけなんだよ。
職業訓練のデメリット
一方、デメリットもあるんだ。一つは、訓練の内容が限定的だってことだね。職業訓練は、「仕事に必要な技能」に特化しているから、例えば、プログラミング訓練を受けたら、プログラミングの基本は学べるけど、それ以上深く学ぶのは難しいんだ。もしね、深い知識が欲しいなら、訓練修了後に、自分で勉強を続ける必要があるんだよ。
二つ目のデメリットは、学歴として認められないことがあるってことだね。大学卒業なら「大卒」という学歴がつくけど、職業訓練修了は「訓練修了」という扱いなんだ。だからね、大企業の採用試験の中には、「大卒以上」という学歴要件があって、訓練修了者は対象外になることもあるんだよ。
三つ目のデメリットは、時間に拘束があるってことだね。昼間の訓練だと、毎日朝から夕方まで訓練に通う必要があるんだ。働きながら受講したい人には、この拘束時間が厳しいかもしれないんだよ。
どんな人に向いてるか
職業訓練に向いてる人は、こんな人たちだね。一つは、「早く仕事に就きたい」という人。大学に4年間行くより、1〜2年で仕事に就きたいという人には、職業訓練は最適なんだ。
二つ目は、「経済的に困っている」という人。大学に行くお金がない、でも技能を身につけて仕事に就きたいという人には、無料に近い職業訓練は救世主になるんだよ。
三つ目は、「別の職種に転職したい」という人。今の仕事に限界を感じて、別の職種に転職したいけど、どうしたらいいかわからないという人も、職業訓練で新しい技能を身につけて、転職することができるんだ。
逆に、職業訓練に向いてない人もいるんだ。例えば、「大学で理論を深く学びたい」という人には、職業訓練は物足りないかもしれないんだ。また、「大企業で働きたい」という人で、「学歴が重要」という職場だったら、訓練修了より大卒の方が有利かもしれないんだよ。
