権利・労働– category –
労働法・権利・義務など、働く上で知っておきたいことをまとめました
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権利・労働
有給取得率、正直に説明します
ねえ、あなたが働いている会社って、有給休暇をどれくらい取らせているかを表す「有給取得率」という数字があって、これは働く人にとってすごく大事な指標なんです。この記事を読めば、有給取得率が何なのか、なぜ重要なのか、そして自分の会社がいいとこ... -
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均等待遇で損しないために知っておくこと
学校のクラブ活動で、女子だけ練習時間が短いって不公平だよね。仕事の世界でも、同じ仕事をしているのに給料が違うとか、昇進の機会が不公平だとか、そういうことってある。こういった「不公平な扱い」をなくそうという考え方が「均等待遇」なんだ。この... -
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雇用差別って結局どういうこと?
就職活動をしていると、「性別だから」「年齢だから」「出身地だから」という理由で、同じ条件の別の人とちがう扱いをされることってあると思いませんか?実はそれ、法律で禁止されている「雇用差別」かもしれません。この記事を読めば、どんな行動が差別... -
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中途採用を3分で理解する
大人になって働く時、多くの人は学校を卒業した後に最初の会社に入社します。でも、実は中途半端な時期(大人になった後)に別の会社に入る人たちもいるんですよ。その人たちのことを「中途採用」って言うんですけど、一体どういう意味なのか、なぜそんな... -
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新卒採用って結局どういうこと?
就職活動(就活)という言葉はよく聞くけど、「新卒採用って結局何なの?」って思ったことありませんか?親が「新卒で入った会社」とか、ニュースで「新卒の就職率」って聞くけど、何が新卒なのか、なぜ「新」って付いてるのか、よくわからないですよね。... -
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試験採用の仕組みをざっくりまとめると
就職活動をしていると「試験採用」という言葉を見かけることってあるよね。求人票に「試験採用期間あり」と書いてあったり、面接官が「最初は試験採用になります」と説明したり。でも「試験採用って正社員と何が違うの?」「試験採用中にクビになることも...
