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権利・労働
年中無休とは?意味と使い方を整理する
お店の前を夜中に通ると「24時間営業」「年中無休」って看板をよく見かけるよね。便利だなって思う反面、「毎日営業して大変じゃないのかな」って思ったことない?実は、この「年中無休」って聞こえはいいけど、その裏には労働者の工夫や法律とのバランス... -
権利・労働
祝日出勤について正直に説明します
お盆やGWなど、学校も会社も休みになる祝日。なのに、親や友達の親が「祝日でも出勤だ」って言ってるのを聞いたことない?その時、給料はいつもより多くもらえるのか、もらえないのか、そもそも働く義務があるのか——こういう疑問、ありますよね。祝日出勤... -
権利・労働
年間休日がよくわかる!基本を整理する
就活で企業情報を見てると「年間休日120日」とか書いてあるけど、これって土日祝日だけじゃなくて別に数えてるんだ、って感じたことない?実は、年間休日は企業によってバラバラで、計算方法にもルールがあるんだよ。この記事を読めば、年間休日がどういう... -
権利・労働
有給取得率、正直に説明します
ねえ、あなたが働いている会社って、有給休暇をどれくらい取らせているかを表す「有給取得率」という数字があって、これは働く人にとってすごく大事な指標なんです。この記事を読めば、有給取得率が何なのか、なぜ重要なのか、そして自分の会社がいいとこ... -
権利・労働
均等待遇で損しないために知っておくこと
学校のクラブ活動で、女子だけ練習時間が短いって不公平だよね。仕事の世界でも、同じ仕事をしているのに給料が違うとか、昇進の機会が不公平だとか、そういうことってある。こういった「不公平な扱い」をなくそうという考え方が「均等待遇」なんだ。この... -
権利・労働
雇用差別って結局どういうこと?
就職活動をしていると、「性別だから」「年齢だから」「出身地だから」という理由で、同じ条件の別の人とちがう扱いをされることってあると思いませんか?実はそれ、法律で禁止されている「雇用差別」かもしれません。この記事を読めば、どんな行動が差別...
